Twój zakres obowiązków

• Organizowanie pracy zespołu w celu zapewnienia realizacji zleconych zadań z zachowaniem jakości i terminowości
• Monitorowanie postępów pracy i podnoszenie efektywności osób podległych służbowo
• Optymalizowanie zadań w celu zwiększenia efektywności realizowanych procesów
• Raportowanie postępów pracy i wyników

Nasze wymagania

• Skuteczne organizowanie pracy poprzez zarządzanie czasem i zadaniami zespołu, ustalanie priorytetów i dbanie o terminową realizację działań
• Analizowanie danych i wyciąganie wniosków - monitorowanie efektywności i proponowanie usprawnień
• Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań, usprawnianie procesów i innowacyjne podejścia do codziennych wyzwań
• Umiejętność zarządzania oczekiwaniami interesariuszy, jasne komunikowanie możliwości, ograniczeń i terminów
• Rozpoznawanie mocnych stron pracowników, wspieranie ich rozwoju
• Tworzenie środowiska pracy sprzyjającego zaangażowaniu, wspierającego inicjatywę, dbając o dobrą atmosferę
• Umiejętność budowania trwałych relacji - zarówno z członkami zespołu, jak i z klientami wewnętrznymi, opierając współpracę na zaufaniu i otwartej komunikacji

Mile widziane

• Umiejętność interpretowania zapisów rejestrów publicznych typu - KRS, CEIDG, EKW
• Ogólna wiedza dotycząca zarządzania danymi osobowymi w aspekcie RODO

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)

• Równoważny system pracy

• Możliwość w modelu hybrydowym (4 dni w miesiącu w biurze)

• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach

• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych

• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego