Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa i bieżąca obsługa kadrowo-płacowa klienta.
• Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i współpracowników naszych klientów.
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz wystawianie niezbędnych zaświadczeń.
• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności, ustalanie wymiaru urlopów pracowników.
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PPK, GUS i PFRON.
• Bieżący kontakt i wsparcie klientów.

Nasze wymagania

• Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Dobrze znasz prawo pracy oraz przepisy kadrowo-płacowe.
• Wiesz, jak obsługiwać program Płatnik.
• Posługujesz się j. angielskim na poziomie, który pozwala na komunikację drogą mailową (poziom min. B1) – w trakcie pracy masz szansę wykorzystać i rozwijać swoje umiejętności językowe.
• Doskonale organizujesz swoją pracę, potrafisz działać zespołowo, wykazujesz się wysokim zaangażowaniem i poczuciem odpowiedzialności za wykonane zadania.
• Potrafisz budować długotrwałe i profesjonalne relacje z klientami.

Mile widziane

• Umiejętność obsługi programu Enova 365 (w razie potrzeby zapewnimy Ci przeszkolenie).
• Doświadczenie zawodowe w biurze rachunkowym lub firmie outsourcingowej.

To oferujemy

• Stabilność i renomę. TPA w Polsce ma wysoką i stabilną pozycję wśród firm doradzających przedsiębiorstwom działającym w sektorze nieruchomości i budownictwa na polskim rynku. W roku 2025 kolejny raz z rzędu zostaliśmy mianowani jednym z liderów największych firm doradztwa podatkowego w publikacji Dziennika Gazety Prawnej.

• Przyjazny model pracy. Pracujemy w systemie hybrydowym (2-3 dni w tygodniu z biura). Bardzo cenimy sobie partnerskie relacje w zespole, oparte na szczerości i otwartości.

• Dofinansowanie do różnorodnych szkoleń lub egzaminów ułatwiających pozyskiwanie uprawnień zawodowych.

• Dostęp do Platformy MyBenefit. Wybór benefitów jest szeroki m.in.: opieka medyczna w Allianz, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, vouchery zakupowe.

• Dostęp do platformy well-beingowej, która wspiera w osiąganiu równowagi emocjonalnej i poprawie komfortu życia psychicznego, oferując wartościowe materiały oraz możliwość konsultacji ze specjalistami.

• Nowoczesne narzędzia pracy: platforma grywalizacyjna, nakładka do Office ze wzorami merytorycznymi, nieodzowny Teams, Sharepoint czy dedykowane narzędzia IT.