Twój zakres obowiązków

• kompleksowe prowadzenie procesów legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce oraz pełnej dokumentacji kadrowej w związku z zatrudnianiem cudzoziemców (głównie pracownicy z Ukrainy),
• weryfikacja dokumentów dot. legalności pobytu i pracy na etapie rekrutacji,
• kontakt z urzędami oraz instytucjami państwowymi w zakresie dokumentacji związanej z legalizacją pracy cudzoziemców,
• monitorowanie przebiegu postępowań administracyjnych dotyczących cudzoziemców,
• dbanie o terminowość procesów legalizacyjnych,
• wsparcie w zakresie legalizacji pobytu dla cudzoziemców zatrudnionych w Spółce,
• monitorowanie statusu legalności pobytu i pracy podczas całego okresu zatrudnienia,
• wsparcie Działu Kadr i Płac w zakresie obsługi pracowników Spółki.

Wymagania pracodawcy

• doświadczenie w obszarze legalizacji zatrudnienia cudzoziemców,
• praktyczna znajomość przepisów dot. legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego,
• obsługa pakietu MS Office,
• samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy własnej,
• wysoki poziom zdolności interpersonalnych,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• zdolności analitycznego myślenia, skrupulatność, sumienność i dokładność.

Mile widziane

• znajomość języka ukraińskiego.

Pracodawca oferuje

• możliwość nawiązania stabilnej i długotrwałej współpracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• samodzielne i rozwojowe stanowisko pracy w zgranym zespole,

• możliwość realizacji swoich pomysłów i wdrażania nowych rozwiązań,

• szeroki pakiet benefitów (m.in.: dofinansowanie nauki języków, wsparcie w realizacji sportowych pasji, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych).