Twój zakres obowiązków

• Obsługa prawna między innymi z zakresu prawa cywilnego, handlowego, marketingu, reklamy, prawa konkurencji i konsumentów,
• Zabezpieczenie interesów Spółki na etapie przygotowywania treści umów, porozumień, analizowanie treści oraz warunków umów związanych z działalnością Spółki,
• Reprezentowanie Spółki w postępowaniach przedsądowych oraz postępowaniach administracyjnych i sądowych wszystkich instancji, w szczególności w sprawach z zakresu prawa cywilnego,
• Przygotowywanie treści ugód / wezwań do zapłaty, redagowanie pozwów (m.in. przy dochodzeniu wierzytelności), przygotowywanie apelacji, odpowiedzi na apelacje oraz wszelkich innych pism procesowych,
• Przygotowywanie opinii prawnych, ustalanie stanu faktycznego, analiza przepisów, proponowanie potencjalnych rozwiązań, przewidywanie ryzyka poszczególnych rozwiązań, uzgadnianie stanowiska prawnego w przedmiotowej sprawie,
• Bieżące doradztwo prawne na rzecz innych działów Spółki,
• Wymiana korespondencji z organami administracji państwowej w zakresie wymagającym udziału prawnika, analiza stanu prawnego sprawy (zbieranie informacji, opis stanu faktycznego itp.; przygotowywanie odpowiedzi), współpraca z innymi działami w Spółce.

Nasze wymagania

• Ukończone wyższe studia prawnicze,
• W trakcie aplikacji lub tytuł radcy prawnego,
• Około 4-5-letnie doświadczenie zawodowe (w wyżej wymienionym obszarze) na podobnym stanowisku w korporacji lub kancelarii,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie językiem biznesowym i prawniczym (B2/C1),
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, a w szczególności MS Word,
• Dobra znajomość Systemu Informacji Prawnej (Legalis, LEX),
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz priorytetyzacji zadań,
• Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i samodzielnego działania w ramach powierzonych zadań,
• Praktyczne i biznesowe podejście do problemów w zakresie świadczonych usług.

To oferujemy

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;

• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.

• 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.

• Dostęp do platformy e-learningowej;

• 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;

• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;

• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy'ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;

• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail;

• 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.