Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Klienta,
• Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym,
• Obsługa benefitów,
• Obsługa Płatnika,
• Sporządzanie raportów, zestawień dla Klienta,
• Przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem, rozwiązaniem stosunku pracy,
• Prowadzenie akt osobowych,
• Sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS, GUS,
• Monitorowanie zmian w prawie i wsparcie przy ich implementacji w spółce.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenia w pracy w obszarze kadr,
• Praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów płacowo-kadrowych
• Doświadczenie w sporządzaniu raportów kadrowych,
• Praktyczna znajomość Microsoft Office, szczególnie Excel,
• Bardzo dobra organizacja i dyscyplina pracy,
• Duże zdolności interpersonalne,
• Wysoka kultura osobista.

Mile widziane

• Znajomość systemu kadrowo-płacowego TETA
• Doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej

To oferujemy

• Pracę hybrydową po okresie wdrożenia

• Wsparcie opiekuna wdrażającego, który będzie Cię wdrażał w procesy Spółki

• Program poleceń - zyskaj dodatkowe świadczenie pieniężne za skuteczne polecenie znajomego do pracy

• Benefity - karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pożyczki z ZFSŚ

• Pamiętamy również o miłych gestach w czasie ważnych dla Ciebie życiowych wydarzeń

• Owoce, bakalie oraz pyszną kawę w biurze