Twój zakres obowiązków

• • Zarządzanie i rozwój lokalnego zespołu rzeczoznawców majątkowych – budowanie struktur, organizacja pracy, wsparcie merytoryczne,
• • Utrzymywanie i rozwijanie relacji z Klientami – instytucjonalnymi i indywidualnymi,
• • Współpraca z Centralą w zakresie realizacji strategii, wdrażania standardów i osiągania celów jakościowych oraz ilościowych,
• • Budowanie pozycji oddziału na rynku lokalnym – także w obszarze wizerunkowym.

Nasze wymagania

• • Minimum 3 lata doświadczenia w branży nieruchomości, mile widziane doświadczenie
• w obszarze wyceny lub współpracy z rzeczoznawcami,
• • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• • Umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych i budowania długofalowych relacji z Klientami,
• • Samodzielność, dojrzałość biznesowa, doskonała organizacja pracy własnej i zespołu,
• • Znajomość lokalnego rynku nieruchomości będzie dużym atutem.

To oferujemy

• • Możliwość objęcia kluczowej roli w strukturach ogólnopolskiej sieci,
• • Wsparcie operacyjne i merytoryczne przy uruchomieniu i rozwoju oddziału,
• • Dużą samodzielność i zaufanie – przy jednoczesnym stałym wsparciu Centrali,
• • Partnerską atmosferę i jasno zdefiniowane cele,
• • Atrakcyjny model współpracy dopasowany do poziomu odpowiedzialności i doświadczenia.
• Jak aplikować?
• Wyślij swoje CV i list motywacyjny z dopiskiem:
• „Dyrektor Oddziału – [Miasto]”
• Chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie rynku nieruchomości w swoim regionie?
• Znasz specyfikę pracy z rzeczoznawcami i potrafisz skutecznie zarządzać zespołem?
• Dołącz do nas – rozwijaj swój oddział w ramach stabilnej i nowoczesnej organizacji.