Twój zakres obowiązków

• Obsługa kadrowa pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.:
• przygotowywanie dokumentacji z zakresu nawiązania, trwania, zmiany i zakończenia stosunku pracy oraz określanie uprawnień związanych ze stosunkiem pracy; zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników
• przygotowywanie dokumentacji z zakresu ubezpieczeń społecznych, w tym obsługa programu Płatnik
• prowadzenie i koordynacja spraw pracowniczych w dedykowanym systemie kadrowym, w tym dbanie o terminową realizację badań medycyny pracy oraz sporządzanie skierowań na badania.

Nasze wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi kadrowej pracowników
• co najmniej 2 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym lub co najmniej 5 lat stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
• wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
• dobra znajomość przepisów Prawa Pracy
• umiejętność obsługi programu MS Excel w zakresie pracy z tabelami – w tym edycja i porządkowanie danych
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.

Mile widziane

• wykształcenie wyższe w zakresie Prawa, Zarządzania Zasobami Ludzkimi lub Administracji
• znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)

• comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)

• „13 pensję”, nagrody jubileuszowe

• możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne, zniżka 35% na przejazdy Kolejami Mazowieckimi.