Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie, prowadzenie, nadzorowanie oraz archiwizowanie dokumentacji technicznej, materiałowej, odbiorowej i powykonawczej na etapie realizacji robót oraz po ich zakończeniu.
• Współudział w opracowywaniu harmonogramów robót oraz analiza postępu ich realizacji.
• Udział w rozliczaniu prac wykonywanych siłami własnymi oraz przez Podwykonawców, w tym przygotowywanie protokołów rozliczeniowych.
• Nadzorowanie robót budowlanych na placu budowy, w tym prac prowadzonych przez Podwykonawców, zgodnie z wytycznymi Kierownika Robót i/lub Kierownika Budowy.
• Kompletowanie i przygotowywanie operatów kolaudacyjnych.
• Współpraca z Kierownikiem Robót i/lub Kierownikiem Budowy na każdym etapie realizacji inwestycji.
• Sporządzanie raportów z przebiegu realizacji prac.
• Przestrzeganie zasad BHP oraz przepisów ochrony środowiska.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne o specjalności budowlanej.
• Umiejętność biegłej obsługi programów pakietu MS Office oraz AutoCad.
• Dyspozycyjność oraz mobilność wraz z gotowością do podjęcia pracy w delegacji.
• Posiadanie prawa jazdy kat. B.
• Wysoki poziom samodzielności, zdolności organizacyjnych oraz inicjatywy w podejmowaniu działań.
• Postawa nastawiona na poszukiwanie rozwiązań, tj. pragmatycznego podejścia do rozwiązywania problemów na budowie.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, działającej od blisko 70 lat.

• Pracę w zespole wysoko wykwalifikowanych specjalistów posiadających bogate doświadczenie branżowe.

• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego poprzez udział w kursach, szkoleniach oraz dofinansowanie studiów podyplomowych.

• Prywatną opiekę medyczną współfinansowaną przez pracodawcę.

• Ulgi na przejazdy kolejowe dla pracowników oraz możliwość uzyskania dodatkowych zniżek dla członków najbliższej rodziny.

• Dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy.

• Kartę MultiSport dofinansowywaną przez pracodawcę.

• Dodatkowy dzień wolny w roku z okazji Święta Kolejarza (25 listopada).

• Upominki dla dzieci pracowników z okazji Mikołajek oraz wydarzenia organizowane z okazji Dnia Dziecka.

• Dodatkowe świadczenie pieniężne w ramach programu „wczasy pod gruszą”.

• Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy.