Twój zakres obowiązków

• prowadzenie audytów ubezpieczeniowych w przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych,
• opracowywanie raportów z oceny ryzyka,
• sporządzanie rekomendacji prewencyjnych,
• doradztwo techniczne,
• prowadzenie szkoleń i prezentacji.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki techniczne),
• doświadczenie zawodowe w obszarach: produkcyjnych lub ochrony przeciwpożarowej lub bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP),
• umiejętność współpracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej,
• łatwość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych,
• samodzielność w działaniu,
• zdolności analityczne,
• zmysł techniczny,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,

• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,

• pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),

• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,

• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,

• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,

• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,

• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,

• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,

• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.