Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie rekrutacji masowych na stanowiska pracowników fizycznych (np. magazynier, kasjer, pracownik produkcji, sprzedawca),
• Dobór skutecznych metod pozyskiwania kandydatów oraz ich selekcja,
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w językach ukraińskim, rosyjskim, polskim, angielskim,
• Poszukiwanie i testowanie nowych kanałów dotarcia do kandydatów,
• Tworzenie raportów i zestawień rekrutacyjnych, praca w CRM systemie,
• Komunikacja z klientami w trakcie prowadzenia rekrutacji na projektach.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji pracowników na stanowiska niższego szczebla,
• Biegła znajomość języka ukraińskiego, angielskiego, polskiego i rosyjskiego,
• Sprawna obsługa portali społecznościowych i komunikatorów (Facebook, Instagram, LinkedIn, Viber, WhatsApp, Flagma, Telegram),
• Wysoka komunikatywność, dobra organizacja pracy,
• Zaangażowanie, kreatywność i chęć rozwoju.

To oferujemy

• Umowę na okres próbny,

• Atrakcyjne wynagrodzenie – stabilna podstawa oraz system premiowy,

• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu,

• Swobodę we wdrażaniu własnych pomysłów.