Twój zakres obowiązków

• Organizacja onboardingu,
• Analiza potrzeb szkoleniowych w firmie,
• Opracowywanie programów szkoleniowych i materiałów dydaktycznych,
• Monitorowanie i ocena efektywności szkoleń,
• Współpraca z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi
• Organizowanie programów szkoleniowych dla pracowników produkcji na podstawie matrycy umiejętności i wymaganych kompetencji,
• Zapewnienie obowiązkowych szkoleń prawnych oraz niezbędnych szkoleń w IONWAY.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w organizowaniu szkoleń,
• Znajomość systemów zarządzania szkoleniami (LMS) takich jak SAP Success Factors- mile widziane,
• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne,
• Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym- poziom B2,
• Znajomość narzędzi e-learningowych będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Praca na pełny etat w systemie hybrydowym,

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (07:00-09:00),

• Premia roczna,

• Pakiet benefitów min.: dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy, ubezpieczenie na życie, karta sportowa - Medicover Sport, nieograniczony dostęp do kawy i herbaty,

• Dostęp do prywatnej opieki medycznej (Luxmed) - koszt pokryty przez pracodawcę,

• W pełni finansowane szkolenia umożliwiające zdobycie dodatkowych kwalifikacji,

• Czynny udział w kreowaniu środowiska pracy w nowo powstającym zakładzie.

• Wartości, które traktujemy poważnie: Współpraca / Doskonałość operacyjna / Szacunek / Odpowiedzialność / Pozytywność / Duch przedsiębiorczości