Twój zakres obowiązków

• projektowanie kompleksowych interfejsów użytkownika dla aplikacji mobilnych i serwisów webowych mBanku
• tworzenie architektury informacji, user flowów, wireframe’ów, prototypów oraz finalnych UI
• projektowanie mikrointerakcji, animacji i elementów motion designu wspierających doświadczenie użytkownika
• współpraca z zespołami produktowymi, deweloperami, analitykami i interesariuszami biznesowymi
• udział w rozwijaniu i utrzymaniu systemu projektowego (design systemu) mBanku
• mentoring młodszych projektantów oraz dzielenie się wiedzą w ramach zespołu
• dbanie o dostępność (WCAG), responsywność i zgodność z najlepszymi praktykami UX/UI

Nasze wymagania

• masz minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu UX/UI w środowisku cyfrowym
• masz doświadczenie w pracy z design systemami
• posiadasz umiejętność aktywnej komunikacji, proponowania rozwiązań, podważania status quo oraz argumentowania swoich pomysłów
• od strony praktycznej znasz narzędzia do projektowania interfejsów (pracujemy w Figmie)
• znasz i dobrze poruszasz się w pakiecie Adobe, w tym After Effects
• posiadasz umiejętność projektowania motion oraz animacji
• cechuje Cię pro aktywność i samodzielność
• jesteś otwarty(-a) na pracę zespołową i chętnie dzielisz się wiedzą
• posiadasz portfolio, pokazujące zrealizowane projekty z zakresu digital

To oferujemy

• umowę o pracę

• przejrzysty system wynagradzania (premie kwartalne, półroczne i roczny bonus)

• możliwość korzystania z trybu home office – pracujemy w systemie hybrydowym, który zakłada 2 dni pracy z biura i 3 dni pracy z domu w tygodniu

• bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku, świąt, ZFŚS, ubezpieczenie na życie)

• dofinansowanie do działań prozdrowotnych dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności

• wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa

• bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning, platformy językowej

• dbamy o zdrowie i kondycję psychofizyczną pracowników - w ramach programów „Z energią po zdrowie” oraz „Jesień profilaktyki i wsparcia onkologicznego” zapewniamy dostęp do webinarów, warsztatów, konsultacji z ekspertami oraz konsultacji psychologicznych

• wspieramy rodziców powracających po urlopach rodzicielskich: w programie „Witaj Mamo, Witaj Tato” wspieramy pracowników po powrocie do pracy, ułatwiamy ponowną adaptację i pomagamy w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym