Twój zakres obowiązków

• samodzielne i kompleksowe prowadzenie zleconych nam przez naszych klientów spraw imigracyjnych dotyczących ich pracowników, w tym m.in. takie czynności jak:
• weryfikacja otrzymanych dokumentów cudzoziemców,
• bezpośredni kontakt z cudzoziemcami i ich pracodawcami,
• obsługa systemów elektronicznych związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia,
• przygotowywanie dokumentacji i składanie wniosków do odpowiednich urzędów,
• korespondencja z urzędami, w tym z powiatowymi urzędami pracy oraz urzędami wojewódzkimi,
• odpowiadanie na wezwania z urzędów,
• monitorowanie terminów i statusu toczących się spraw w urzędach,
• raportowanie statusu toczących się procesów do klientów,
• raportowanie wykonanych działań do swoich przełożonych.

Nasze wymagania

• bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego - wymóg konieczny,
• 2-3 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw imigracyjnych (legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w PL) - wymóg konieczny,
• praktyczna znajomość zagadnień związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w PL - wymóg konieczny,
• znajomość procedur administracyjnych związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców - wymóg konieczny,
• umiejętność prowadzenia korespondencji z instytucjami publicznymi - wymóg konieczny,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• postawa proaktywna i podejście „can do”,
• samodzielność, odpowiedzialność, zaradność,
• bardzo dobre planowanie i organizacja pracy własnej,
• dokładność, rzetelność i terminowość,
• umiejętność działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy,
• zaangażowanie i wysoki poziom motywacji,
• chęć do pracy z cudzoziemcami,
• otwartość na nowe wyzwania,
• optymizm, kreatywność, cierpliwość.

To oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego;

• Zatrudnienie na umowę o pracę;

• Wynagrodzenie stałe (nieprowizyjne);

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie spółek;

• Pracę w międzynarodowym środowisku;

• Pracę w zgranym, kreatywnym i otwartym na nowe wyzwania zespole, wśród doświadczonych i pomocnych współpracowników;

• współfinansowanie prywatnej opieki medycznej z szerokim zakresem usług,

• możliwość zakupu karty sportowej Benefit,

• możliwość udziału w programie sprzedażowym pozwalającym na wypracowanie bonusów (niezależnie od stałego wynagrodzenia).