O projekcie

• Jeśli chcesz tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce, to z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem.
• Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
• TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH
• • rozproszona architektura oparta o mikroserwisy
• • biznes w technologiach Java 11/17/21, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa
• • frontend w oparciu o Angulara
• • persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
• • event sourcing z wykorzystaniem Kafki
• • środowiska CI, Docker i Kubernetes/Openshift

Twój zakres obowiązków

• Osoba na tym stanowisku będzie członkiem kilkuosobowego zespołu realizacyjnego pracującego w Scrumie, a do jej kluczowych obowiązków należeć będzie wytwarzanie oprogramowania w ramach jednego z naszych projektów dedykowanych dla bankowości.

Nasze wymagania

• doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. tematy devopsowe, security, architektura
• samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
• doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów
• wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
• doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu
• szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych

Technologie, których używamy

To oferujemy

• kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (https://consdata.com/pl/blog/hr/chaptery)

• jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a

• dodatek do wynagrodzenia za pełnienie funkcji Team Leada (5%), Tech Leada (6%), Chapter Leada (10%)

• wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia

• mocny zespół ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead

• wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe

• korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence

• wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego

• indywidualny budżet szkoleniowy