Twój zakres obowiązków

• Realizowanie powierzonych zadań z zakresu przygotowania, realizacji uruchomienia i rozliczenia realizowanych inwestycji
• Koordynacja modernizacji i remontów istniejącej infrastruktury stacji paliw na terenie całego kraju
• Bieżąca kontrola jakości i terminowości realizowanych inwestycji i remontów zgodnie z harmonogramami zawartych umów
• Przygotowanie dokumentacji do postępowań zakupowych, w szczególności: wniosków o wszczęcie postępowania, opisów przedmiotu zamówienia, specyfikacji technicznych, projektów umów we współpracy z Biurem Prawnym i Zakupów, wykonania i odbioru robót
• Współpraca z Biurem Projektowym, wykonawcami, inspektorami, urzędami oraz innymi instytucjami na poszczególnych etapach procesu inwestycyjnego

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – min. 2 lata
• Doświadczenie w zakresie korespondencji z urzędami i instytucjami zewnętrznymi
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie, dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu
• Gotowość do wyjazdów służbowych maksymalnie 2 razy w tygodniu

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce na podstawie umowy o pracę – 76% naszych pracowników pracuje z nami 5 lat i dłużej

• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy pomiędzy 06:00 a 09:00 oraz możliwość częściowej pracy zdalnej

• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie Lux Med, kart sportowych Fit Profit/ Medicover Sport maksymalnie do 90% w zależności od progu dochodowego oraz możliwość wykupienia opieki medycznej i kart sportowych dla rodziny, a także dofinansowanie dla pracownika i rodziny do biletów na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz)

• Dofinansowanie wyjazdów prywatnych lub wczasów pod gruszą – maksymalnie do 3 600 zł

• Dofinansowanie do obozów i kolonii dzieci – maksymalnie zwracamy 85% kosztów

• Świadczenia pieniężne z okazji świąt dla pracownika i dzieci do lat 14

• Nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania maksymalnie do 35 000 zł

• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100 % płatne przez pracodawcę

• Zniżki dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją w całej Polsce (zniżka do 99%, dla dzieci i małżonków – do 80%)

• Możliwość skorzystania z ośrodków wypoczynkowych należących do spółki na preferencyjnych warunkach (morze, góry, jeziora)

• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza - 25 listopada oraz deputat węglowy