Twój zakres obowiązków

• Koordynacja pracy zespołu księgowego liczącego ok. 20 osób - planowanie zadań, zapewnianie wsparcia merytorycznego oraz dbanie o rozwój kompetencji pracowników.
• Współpraca z firmami w ramach grupy kapitałowej w zakresie prawidłowego przebiegu procesów finansowo-księgowych, w tym dotyczących zobowiązań, należności, majątku trwałego oraz zarządzania płynnością finansową.
• Współtworzenie i wdrażanie procedur oraz standardów księgowych, zgodnie z zaleceniami kierownictwa finansowego i zarządu.
• Monitorowanie elektronicznego obiegu dokumentów księgowych - zapewnienie prawidłowości ich rejestracji i przepływu w systemach informatycznych.
• Udział w rozwoju systemu SAP - testowanie nowych funkcjonalności i współpraca z zespołami technicznymi przy aktualizacjach.
• Utrzymywanie kontaktów z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak organy administracji, audytorzy, banki czy brokerzy ubezpieczeniowi.
• Przygotowywanie dokumentacji korporacyjnej, w tym projektów uchwał zarządu i wspólników.
• Raportowanie kluczowych wskaźników finansowych i operacyjnych.
• Zarządzanie gwarancjami i poręczeniami - kontrola nad instrumentami zabezpieczającymi zobowiązania spółki.
• Koordynowanie polityki ubezpieczeniowej - obsługa zdarzeń ubezpieczeniowych oraz współpraca z brokerami i centralą w zakresie ochrony ubezpieczeniowej spółek w Polsce.
• Nadzór nad rozliczaniem projektów inwestycyjnych - kontrola poprawności księgowania oraz raportowanie postępów inwestycji.
• Tworzenie prezentacji i zestawień analitycznych dla kadry zarządzającej.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze finansów i księgowości.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie rachunkowości, finansów lub pokrewnej.
• Znajomość przepisów i standardów rachunkowych na wysokim poziomie.
• Rozwinięte umiejętności zarządzania zespołem i zdolności przywódcze.
• Biegła obsługa systemu SAP w praktyce.
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego (min. poziom C1).
• Swobodne poruszanie się w środowisku MS Office, w szczególności w Excelu i PowerPoint.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołowej.
• Umiejętność analizy danych, rozwiązywania problemów i wyciągania wniosków.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Praca w systemie hybrydowym - cztery dni w tygodniu z biura w Legnicy (możliwość korzystania z mieszkania firmowego).

• Dostęp do samochodu służbowego i karty paliwowej.

• Wsparcie w relokacji.

• Dofinansowanie wakacji i posiłków,

• Bony i dodatki świąteczne,

• Prywatna opieka medyczna,

• Karta sportowa,

• Ubezpieczenie grupowe,

• Program emerytalny.