Twój zakres obowiązków

• tworzenie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej oraz employer brandingu (EB)
• budowanie i dbanie o pozytywną kulturę w organizacji opartą na wartościach, otwartej komunikację, różnorodności i etycznym środowisku pracy
• opracowywanie contentu do pracowników i kandydatów, w tym tworzenie materiałów video (kanały komunikacji wewnętrznej, media społecznościowe)
• wsparcie w prowadzeniu i realizacji procesów rekrutacyjnych oraz oceny pracowniczej
• współtworzenie newslettera dla pracowników
• działania on i off boardingowe
• koordynacja i wsparcie organizacji wewnętrznych eventów, spotkań i akcji charytatywnych oraz wolontariackich
• planowanie, monitorowanie i raportowanie wydatków na działania związane z komunikacją wewnętrzną i EB
• współpraca ze wszystkimi zespołami w firmie oraz kadrą menedżerską
• wypracowywanie i aktualizowanie procedur i standardów rekrutacyjnych, ich wdrażanie i monitorowanie
• tworzenie i koordynowanie działań mających na celu integrację, wzrost zaangażowania i rozwój pracowników oraz przyciąganie talentów
• współpraca z uczelniami, kołami naukowymi oraz innymi organizacjami studenckimi oraz organizacja udziału firmy w targach pracy czy innych wydarzeniach kierowanych do kandydatów
• analiza podjętych działań w ramach komunikacji wewnętrznej i EB, analiza rynku i rekomendacje działań oraz raportowanie wyników

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia)
• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze komunikacji i employer brandingu, w tym do pracowników i potencjalnych kandydatów
• wiedza, poparta praktyką, na temat aktualnych trendów w komunikacji wewnętrznej i employer brandingu
• wiedza i doświadczenie w organizowaniu eventów (od szacowania kosztów po rozliczenie projektu)
• umiejętność i swoboda w formułowaniu oraz redagowaniu tekstów, tzw. lekkie pióro
• praktyczna znajomość narzędzi marketingu internetowego
• znajomość pakietu Office 365
• bardzo dobra znajomość Adobe Photoshop, Canva i inne podobne
• umiejętności tworzenia angażujących treści dopasowanych do kanałów komunikacji i realizowanych celów marketingowych
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do uczenia się nowych rzeczy
• otwartość na kontakt z partnerami biznesowymi
• proaktywność, pasja i wysoki poziom kreatywności
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• terminowość i dbałość o detale, sumienność