Rosomak S.A.
umowę o pracę od pierwszego dnia pracy,
premie kwartalne,
stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
pracowniczy program emerytalny,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
bogaty pakiet socjalny, a w nim m.in.:
dofinasowanie do wypoczynku,
dofinasowanie do karnetu sportowego,
świąteczne paczki dla dzieci,
system szkoleń podnoszących kwalifikacje,
prywatną opiekę medyczną od 1 zł na m-c,
nagrody jubileuszowe.
Opublikowana | 7 dni temu |
Wygasa | za 9 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.