Twój zakres obowiązków

• zarządzasz zadaniami Zespołu Detalicznego w Departamencie Prawnym, gdzie głównymi obszarami pracy są tematy konsumenckie
• udzielasz specjalistycznych porad w zakresie interpretacji i aplikacji polityki i procedur, rozwiązując złożone lub sporne zapytania i problemy oraz umożliwiając innym osobom podjęcie stosownych kroków
• działasz jako partner biznesowy dla ważnych klientów wewnętrznych i zarządzasz relacjami z nimi
• tworzysz zespoły o silnej tożsamości, które wykorzystują swoje zróżnicowane umiejętności i punkty widzenia do realizacji wspólnych celów
• bierzesz odpowiedzialność za zapewnienie określonych elementów usług prawnych organizacji
• identyfikujesz i ocenisz złożone, oparte na wiedzy specjalistycznej rozwiązania według szeregu kryteriów, aby znaleźć te, które najlepiej spełniają potrzeby biznesowe
• rozwijasz zaangażowanie interesariuszy poprzez identyfikację stron zainteresowanych, poznawanie ich potrzeb/problemów/obaw oraz reagowanie na nie, aby wspierać komunikację informacji i decyzji biznesowych
• tworzysz partnerskie relacje i współpracujesz z innymi na rzecz realizacji wspólnych celów
• planujesz i ustalasz priorytety pracy w ramach realizacji zobowiązań zgodnych z celami organizacji
• wykorzystujesz kompleksową wiedzę i umiejętności w niezależnej pracy, jednocześnie zapewniając innym doradztwo i szkolenia z zakresu interpretacji przepisów, regulacji oraz polityk dotyczących dziedziny specjalności i korzystania z ich znajomości

Nasze wymagania

• posiadasz wykształcenie wyższe prawnicze
• masz uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego
• masz co najmniej 8 lat doświadczenia w pracy na rynku finansowym lub w kancelarii obsługującej klientów rynku finansowego
• masz doświadczenie w pracy w obszarze klienta detalicznego/ konsumenta
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim
• cechuje Cię proaktywna postawa, umiejętność podejmowania decyzji i rekomendowania najlepszych rozwiązań
• masz umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy pod presją czasu
• cechuje Cię umiejętność pracy w zespole, odporność na stres

Mile widziane

• doświadczenie menedżerskie

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery

• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej

• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną

• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica

• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną

• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy

• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe

• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji