Twój zakres obowiązków

• zarządzanie codziennymi operacjami magazynowymi, delegowanie zadań i nadzór nad ich realizacją,
• wspieranie kierownika magazynu w planowaniu działań operacyjnych oraz zastępowanie go podczas nieobecności,
• nadzór nad zespołem – wdrażanie nowych pracowników, bieżąca ocena pracy, rozwijanie zaangażowania i odpowiedzialności wśród członków zespołu,
• zapewnienie zgodności pracy z przepisami BHP, ppoż., UDT oraz procedurami wewnętrznymi,
• kontrola stanów magazynowych, analiza rozbieżności (ERP/WMS), inicjowanie działań korygujących,
• diagnozowanie i nadzorowanie napraw usterek automatyki magazynowej,
• dbanie o porządek i standardy wizualne na całej hali magazynowej,
• współpraca z działami: produkcji, logistyki, sprzedaży, IT i marketingu,
• udział w audytach, przygotowywanie dokumentacji oraz wdrażanie zaleceń pokontrolnych,
• obsługa procesów dla klientów wymagających indywidualnego podejścia (np. projektowanie etykiet, nadzór nad pakowaniem),
• raportowanie nadgodzin, zapotrzebowania na odzież BHP i materiały eksploatacyjne,
• testowanie i wdrażanie procesów w systemach magazynowych (np. Formica),
• wspieranie zespołu w sytuacjach kryzysowych – operacyjnie i merytorycznie.

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy w magazynie przemysłowym (min. 3 lata), w tym na stanowiskach związanych z nadzorem lub organizacją pracy zespołu,
• znajomość systemów magazynowych (ERP/WMS) i procesów logistyki wewnętrznej,
• umiejętność diagnozowania i reagowania na problemy w działaniu automatyki magazynowej,
• znajomość zasad BHP, ppoż. i UDT oraz praktyczne doświadczenie w ich wdrażaniu,
• umiejętność delegowania zadań, budowania zaangażowania i rozwoju zespołu,
• dobra organizacja pracy własnej i zespołu, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność,
• komunikatywność i nastawienie na współpracę między działową.

Mile widziane

• uprawnienia UDT na wózek widłowy,
• doświadczenie w pracy z układnicą lub automatycznymi systemami składowania.

To oferujemy

• praca w godzinach 8:00 – 16:00, 10-18,

• przejrzyste zasady wynagradzania,

• szeroką pomoc w procesie wdrożenia,

• stabilną i atrakcyjną pracę w firmie o mocnej pozycji w branży,

• nowoczesny system komunikacji i oprogramowania, usprawniający pracę pracownikom.