Twój zakres obowiązków

• Jesteś mistrzem rekrutacji z pasją do ludzi i zmysłem do wyszukiwania talentów? Chcesz realnie wpływać na rozwój organizacji poprzez budowanie zaangażowanych zespołów? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy!
• W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy proaktywnego i samodzielnego Specjalisty ds. HR, który weźmie odpowiedzialność za wybrane procesy rekrutacyjne i wesprze nasz zespół w innych obszarach HR.
• Twoje zadania na tym stanowisku
• ✅​ Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych typu end-to-end na różne szczeble stanowisk (w tym na stanowiska produkcyjne i biurowe).
• ✅​ Tworzenie profili kandydatów oraz przygotowywanie atrakcyjnych i skutecznych ogłoszeń o pracę.
• ✅​ Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych metod, w tym przez portale takie jak LinkedIn.
• ✅​ Dbanie o spójny i pozytywny wizerunek pracodawcy (Employer Branding).
• ✅​ Współtworzenie, wdrażanie i realizacja programów onboardingowych dla nowych pracowników.
• ✅​ Wsparcie zespołu w bieżących zadaniach z obszaru personalnego, w tym w przygotowywaniu dokumentacji pracowniczej.
• ✅​ Aktywny udział w realizacji wewnętrznych projektów HR, takich jak oceny okresowe czy badania kompetencji.

Nasze wymagania

• ✅​ Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze HR, w tym w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na różne stanowiska.
• ✅​ Praktyczna znajomość technik rekrutacyjnych, w tym umiejętność prowadzenia wywiadów behawioralnych.
• ✅​ Biegła znajomość systemu ATS, w szczególności eRecruiter na poziomie administratora.
• ✅​ Znajomość prawa pracy, przepisów związanych z umowami cywilnoprawnymi i zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej.
• ✅​ Doskonałe umiejętności komunikacyjne - umiejętność tworzenia atrakcyjnych i precyzyjnych opisów stanowisk oraz skutecznego przekazywania informacji.
• ✅​ Umiejętność sporządzania ofert pracy z uwzględnieniem warunków finansowych.
• ✅​ Proaktywna postawa, zaangażowanie i świetna organizacja pracy.
• ✅​ Czynne prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• ✅​ Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: zarządzanie, psychologia, ekonomia).
• ✅​ Doświadczenie w obszarze kadr.
• ✅​ Doświadczenie w realizacji projektów HR-owych, takich jak oceny okresowe czy badania kompetencji.

To oferujemy

• ✅​ Pracę w nowoczesnej firmie produkcyjnej, dla której priorytetem jest rozwój i dążenie do bycia liderem w branży.
• ✅ Pracę w naszych biurach: w Żuławkach (minimum 2 dni w tygodni) oraz w Nowym Dworze Gdańskim lub Gdańsku (pozostałe dni).
• ✅​ ​Realne możliwości rozwoju.
• ✅​ ​Atrakcyjne wynagrodzenie.
• ✅​ ​Możliwość realizacji ciekawych projektów - w tym wykraczających poza standardowe ramy HR.
• ✅​ ​Pracę w oparciu o umowę o pracę.
• ✅​ ​Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (pojawiamy się w biurze pomiędzy 7:00 a 9:00).
• ✅​ ​Prywatną opiekę medyczną.
• ✅​ ​Kartę sportową.
• ✅​ ​Ubezpieczenie grupowe dla Ciebie i Twoich bliskich.
• ✅​ ​Zniżki pracownicze.
• ✅​ ​Spotkania integracyjne.
• ✅​ ​Świętowanie urodzin, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.