Twój zakres obowiązków

• ustawianie konstrukcji ścian ekspozycji,
• wsparcie zespołu Visual Merchandising i Interior Design w opracowywaniu rozwiązań konstrukcyjnych stolarskich oraz w implementacji zmian,
• współprowadzenie przebudów i implementacja zmian zgodnie z planami,
• wsparcie przy montażu mebli,
• układanie podłóg i płytek, malowanie ścian w pokazowych wnętrzach sklepowych,
• drobne naprawy ekspozycji sklepowych,
• planowanie i zamawianie materiałów oraz środków niezbędnych do realizacji zleconych zadań,
• drobne prace elektryczne (podłączanie lamp, doprowadzanie prądu itp.),
• praca z elementami ślusarki wystawienniczej (inwentaryzacje, montaż, nadzór),
• praca w trybie zmianowym - w dni robocze, sporadycznie soboty oraz niedziele handlowe.

Nasze wymagania

• posiadasz doświadczenie – w branży stolarskiej, meblarskiej, wykończeniowej lub budowlanej,
• potrafisz posługiwać się elektronarzędziami,
• znasz język polski na poziomie komunikatywnym,
• potrafisz dobrze organizować swoją pracę,
• masz gotowość do pracy na pełen etat.
• jesteś gotów/gotowa do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach porannych oraz w soboty i niedziele handlowe.

To oferujemy

• umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,

• restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,

• 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,

• rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,

• kartę Multisport,

• dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,

• punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,

• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,

• przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.

• 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,

• dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,

• premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,

• prywatny plan emerytalny (PPE),

• ubezpieczenie na życie (NNW),

• kredyt 0% na zakupy w IKEA,

• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),

• grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.