Twój zakres obowiązków

• Udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu postępowań przetargowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, m. in. Ustawą o zamówieniach publicznych – UZP oraz wewnętrznym regulaminem Spółki.
• Kompleksowe przygotowanie i złożenie ofert poza PZP.
• Opracowywanie projektów zapytań, odpowiedzi na wezwania zamawiających.
• Zabezpieczenie dokumentacji prowadzonych postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz postępowań zakupowych i jej archiwizowanie po zakończonym postępowaniu
• Prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej działalności inwestycyjno – remontowej.
• Uczestnictwo w opracowaniu planów inwestycyjno – remontowych i przygotowanie wymaganej dokumentacji w tym zakresie.
• Rozliczanie zdań realizowanych ze środków budżetowych własnych i zewnętrznych.
• Poszukiwanie zewnętrznych źródeł finansowania planowanych przedsięwzięć.
• Analizowanie planowanych projektów pod kątem wykorzystania na potrzeby prowadzonej działalności.
• Współpraca w zakresie planowania z innymi działami.

Nasze wymagania

• Obywatelstwo polskie
• Wykształcenie wyższe – preferowanie wykształcenie o kierunku budownictwo lub pokrewne,
• Praktyczna znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane, prawa zamówień publicznych i Kodeksu postępowania administracyjnego,
• Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Norma-Pro),
• Umiejętność pracy w zespole,
• Zdolność analitycznego myślenia,
• Komunikatywność i umiejętność rozmów z klientami,
• Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność organizacji pracy,
• Mile widziane:
• Ukończone kursy lub szkolenia z zakresu udzielania zamówień publicznych,
• Co najmniej 3 letni czas pracy na stanowisku związanym z realizacją inwestycji budowlanych oraz udzielaniem zamówień publicznych,
• Co najmniej 3 letni czas pracy na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na 3 miesięczny okres próbny, w kolejności na czas określony oraz nieokreślony.

• Wynagrodzenie zasadnicze adekwatne do posiadanych kompetencji oraz doświadczenia, z możliwością negocjacji po okresie próbnym.

• Premię miesięczną zgodnie z regulaminem wynagradzania oraz możliwość uzyskania dodatkowej premii uznaniowej w przypadku realizowania zadań o wyższym poziomie trudności, wymagających dużego zaangażowania.

• Dodatkowe benefity rzeczowe oraz finansowe: urlop urodzinowy, nagrodę roczną, świadczenia z ZFSŚ.

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę pozwalającą rozwijać swoje umiejętności oraz kompetencje, a także wykorzystać posiadaną wiedzę i doświadczenie.

• Stabilne zatrudnienie dla osób, które nie boją się wyzwań i lubią kreować otaczającą nas rzeczywistość.