Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i nadzorowanie architektury rozwiązań chmurowych (IaaS, PaaS, SaaS), zgodnie z wymaganiami biznesowymi i technicznymi.
• Współtworzenie strategii cloud adoption, refaktoryzacji, migracji oraz hybrydowych scenariuszy wdrożeniowych.
• Projektowanie zabezpieczeń (identity, access, encryption, networking) zgodnych z wymaganiami CAF i Zero Trust.
• Współpraca z właścicielami produktów, zespołami bezpieczeństwa, operacji, DevOps i finansów w celu zapewnienia zgodności i efektywności rozwiązania.
• Promowanie podejścia Infrastructure as Code, CI/CD, GitOps oraz DevSecOps.
• Tworzenie i dokumentowanie wzorców architektonicznych zgodnie z CAF.
• Wspieranie innych zespołów poprzez przeglądy architektury, szkolenia, warsztaty i mentoring.

Nasze wymagania

• Dogłębna znajomość usług MS Azure (Compute, Networking, Storage, Identity, Security, Monitoring).
• Tworzenie i zarządzanie zasobami za pomocą kodu (IaC, Azure DevOps).
• Znajomość wzorców architektonicznych: microservices, serverless, event-driven, hybrid-cloud.
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i przekładania ich na komponenty architektoniczne.
• Umiejętność oceny kosztów (TCO, ROI) i optymalizacji kosztowej (FinOps).
• Umiejętności komunikacyjne pozwalające na sprawną komunikację z zespołami technicznymi i
• nietechnicznymi (biznesowymi).
• Umiejętność pracy w zespole i wpływania na decyzje strategiczne.
• Mentoring i przekazywanie wiedzy.

Mile widziane

• Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)
• Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)
• Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500)
• Microsoft Certified: Microsoft Cybersecurity Architect Expert (SC-100)
• Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400)
• TOGAF (TOGAF 9 Foundation, TOGAF 9 Certified, TOGAF Enterprise Architecture Foundation, TOGAF
• Enterprise Architecture Practitioner, TOGAF Business Architecture Foundation)
• SAFe® for Architects

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.

• Sprawny proces rekrutacyjny.

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oparte o wykształcenie i doświadczenie.

• Świetne połączenie komunikacyjne biura.

• Prywatną opiekę medyczną.

• MultiSport.

• Wsparcie socjalne.

• Wczasy pod gruszą.