Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem- Inbound od 120 pracowników zmianowych (liderzy, operatorzy centrum logistycznego, pracownicy administracji magazynowej, pracownicy jakości),
• Zapewnienie efektywnej organizacji pracy oraz prawidłowego przebiegu procesów logistycznych (w tym organizowanie pracy i zarządzanie czasem pracy),
• Zapewnienie niezbędnych kompetencji oraz umiejętności do realizacji i utrzymania ciągłości procesów logistycznych poprzez rekrutację i rozwój pracowników,
• Zapewnienie efektywnej i otwartej komunikacji w podległym zespole, dbanie o dobrą atmosferę,
• Odpowiedzialność za jakość i standardy realizowanych procesów logistycznych,
• Zarządzanie wskaźnikami: produktywność, backlog, koszty, optymalne wykorzystanie zasobów i materiałów, regularna analiza kluczowych KPI’s,
• Raportowanie zgodnie z przyjętymi standardami,
• Nadzorowanie przepływu dokumentacji,
• Inicjowanie zmian mających na celu poprawę wskaźników operacyjnych, wdrażanie procesu ciągłego doskonalenia,
• Zapewnienie standardów higieny i bezpieczeństwa pracy,
• Ocena kompetencji i wyników podległego zespołu oraz proponowanie kierunków rozwoju.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• Doświadczenie w pracy z systemami WMS/ERP,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1),
• Znajomość pakietu MS Office - MS Excel,
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność definiowania priorytetów,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Chęć rozwoju i podnoszenia własnych kwalifikacji i umiejętności,
• Gotowość do pracy zmianowej.
• Znajomość języka angielskiego,
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Gwarancję stabilnej pracy,

• Możliwość rozwoju zawodowego m.in poprzez szkolenia,

• Pracę w międzynarodowej firmie,

• Przyjazną atmosferę w pracy.

• Dofinansowanie wypoczynku

• dofinansowanie posiłków

• premię i świadczenia socjalne

• benefity zdrowotne