Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie pracy podległego zespołu
• Organizacja i planowanie
• Nadzór nad jakością obsługi klienta
• Koordynacja współpracy z dostawcami samochodów
• Negocjowanie warunków współpracy z dostawcami i partnerami biznesowymi
• Współpraca z działem finansowym w zakresie fakturowania i rozliczeń
• Budowanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
• Współpraca z pozostałymi działami firmy
• Rozwój sprzedaży, nowy szans,
• odpowiedzialność za strategię rozwoju Marki

Nasze wymagania

• Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym
• Znajomość procesów oraz zasad współpracy z partnerami i kontrahentami
• Umiejętność sporządzania wycen
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – delegowanie zadań, motywowanie, kontrola pracy, przywództwo
• Rozwinięte umiejętności organizacyjne i negocjacyjne
• Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku
• Dbałość o jakość
• Znajomość przepisów BHP i środowiskowych w branży motoryzacyjnej
• Wysoka orientacja na klienta i jakość obsługi
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• pracę w nowoczesnej firmie podążającej za trendami rynkowymi, wpierającej Twoje aspiracje zawodowe oraz stwarzającej możliwości rozwoju zawodowego

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę / B2B

• atmosferę otwartości, wzajemnego szacunku, relacje partnerskie na wszystkich poziomach organizacji

• okres wdrożenia w asyście specjalistów

• szeroką ofertę szkoleń

• realną szansę awansu