Twój zakres obowiązków

• Ścisła współpraca z obecnymi i potencjalnymi najemcami powierzchni handlowych
• Zapewnienie, że najemcy wypełniają swoje zobowiązania wynikające z umowy najmu i wewnętrznych regulaminów kompleksu
• Kontrola zadłużenia najemców i monitorowanie płatności, wysyłanie wezwań do zapłaty w razie potrzeby
• Odbiór dokumentów od najemców (polisy ubezpieczeniowe, gwarancje bankowe, inne określone w umowie najmu)
• Profesjonalna i skuteczna korespondencja z najemcami, wysyłanie aktualnych informacji o wszystkich działaniach na nieruchomości
• Koordynacja pracy zewnętrznych dostawców (ochrona, sprzątanie) w celu uzyskania wysokiej jakości usług
• Współpraca z członkami zespołu Elektrownia Powiśle i pracownikami różnych działów grupy WSRE
• Przygotowywanie i koordynacja przetargów na usługi
• Zbieranie danych dotyczących sprzedaży od najemców, comiesięczna analiza wyników
• Analiza danych dotyczących frekwencji
• Kontrola budżetu opex
• Zapewnienie, że Elektrownia Powiśle działa zgodnie z najwyższymi standardami jakości
• Współpraca i wsparcie dla zespołu marketingowego
• Codzienne wsparcie i ścisła współpraca z dyrektorem kompleksu Elektrownia Powiśle
• Uzgadnianie budżetu operacyjnego (OPEX) z najemcami
• Umiejętność przypisywania kosztów mediów do najemców
• Obsługa roszczeń dotyczących szkód majątkowych
• Raportowanie
• Codzienne obchody kompleksu
• Przestrzeganie terminów

Nasze wymagania

• Doskonałe zdolności organizacyjne.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Komunikatywność i otwartość.
• Wysoka kultura osobista.
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Bardzo dobra obsługa komputera (pakiet Office).

Mile widziane

• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Zatrudnienie w jednym z najnowocześniejszych i wyjątkowych obiektów wielofunkcyjnych w Warszawie.

• Udział w ciekawych projektach realizowanych z wiodącymi markami.

• Umowę o pracę.

• Pakiet prywatnego ubezpieczenia medycznego.

• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w ramach struktury organizacji