Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i regulacjami wewnętrznymi;
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy;
• Wystawianie skierowań na badania medycyny pracy oraz współpraca z podmiotem zewnętrznym w zakresie organizacji szkoleń BHP;
• Prowadzenie spraw związanych z PPK;
• Prowadzenie rejestru upoważnień do przetwarzania danych osobowych;
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego;
• Współpraca przy procesach rekrutacyjnych, wsparcie w przygotowaniu ogłoszeń o pracę i uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych;
• Realizowanie innych zadań powierzonych przez kierownika działu.

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata,
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Doświadczenie w planowaniu i rozliczaniu równoważnego czasu pracy,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu oraz terminowość

Mile widziane

• Znajomość systemu Enova,
• Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców,
• Doświadczenie w pracy w instytucji kultury.

To oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę;

• Wymiar czasu pracy – pełen etat;

• Możliwość podnoszenia kompetencji poprzez udział w szkoleniach i kursach;

• Pakiet medyczny i socjalny;

• Dogodną lokalizację biura (w pobliżu stacji metra Centrum Nauki Kopernika);

• Wynagrodzenie i stanowisko adekwatne do posiadanego doświadczenia;

• Pracę w prestiżowej instytucji kultury kształtującej standardy polskiego muzealnictwa.