Twój zakres obowiązków

• Sprzedaż usług rekrutacyjnych i consultingowych
• Rozwijanie portfela Klientów poprzez aktywne ich poszukiwanie i pozyskiwanie
• Współtworzenie strategii sprzedaży dla wybranej grupy Klientów
• Wdrażanie własnych inicjatyw i pomysłów
• Tworzenie BD List
• Cold calling, cold mailing
• Stały kontakt i opieka nad Klientami
• Rozwój w obszarze realizacji projektów rekrutacyjnych

Nasze wymagania

• Min. roczne doświadczenie związane z aktywną sprzedażą (najchętniej w branży HR, szkoleniowej, bądź pokrewnej)
• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
• Łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych
• Mnóstwo pomysłów na dotarcie do nowych Klientów
• Chęć rozwoju i ambicja
• Znajomość języka angielskiego
• Nastawienie na wynik
• Duża samodzielność w działaniu, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Chęć rozwóju w obszarze realizacji projektów rekrutacyjnych

To oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie

• Atrakcyjny system prowizyjny oraz pakiet benefitów pozapłacowych

• Atrakcyjną ścieżkę kariery: w kierunku lidera lub eksperta

• Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb

• Możliwość pracy hybrydowej

• Wartościowe szkolenia

• Eventy, wyjazdy (także zagraniczne), spotkania integracyjne