Twój zakres obowiązków

• aktywne wyszukiwanie i kontaktowanie się z lekarzami radiologami
• prowadzenie rozmów o współpracy i negocjacji warunków
• budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz środowiskiem lekarskim
• współpraca z działem operacyjnym w zakresie potrzeb rekrutacyjnych
• raportowanie wyników działań rekrutacyjnych
• onboarding nowych lekarzy (pełna opieka nad procesem zatrudnienia, wdrożenie, mentoring)

Nasze wymagania

• doświadczenie w rekrutacji (mile widziane w branży medycznej) lub/i jako przedstawiciel medyczny
• bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy
• znajomość rynku usług medycznych będzie dużym atutem
• prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

• samochód służbowy oraz kartę paliwową

• elastyczną formę współpracy

• możliwość realnego wpływu na rozwój sieci medycznej

• wsparcie merytoryczne i dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych