Twój zakres obowiązków

• Realizacja budżetu sprzedażowego wyznaczonego dla centrum i poszczególnych marek.
• Analizowanie i monitorowanie wyników centrum i marek w celu ich wspierania (przygotowanie planów działania), wykorzystania pełnego potencjału i poprawy wyników sprzedażowych.
• Współpraca z działem VM, Leasingu oraz Marketingu przy wdrażaniu korporacyjnych planów, strategii oraz standardów .
• Realizacja projektów retailowych (szkoleń, warsztatów, targów pracy itp.), w celu wsparcia i motywowania marek.
• Przygotowywanie statystyk i raportów sprzedażowych.

Nasze wymagania

• 3-7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w handlu detalicznym, branży modowej lub centrach handlowych.
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne, biznesowe, marketingowe lub podobne.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Bardzo dobra znajomość wskaźników KPI sklepu.
• Silne umiejętności analityczne.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z silną „marką” (premium, duża firma, międzynarodowa) na stanowisku związanym z handlem detalicznym, zarządzaniem wieloma sklepami i zespołami.
• Znajomość modelu biznesowego centrów handlowych i/lub outletów i/lub sektora dystrybucji mody.

To oferujemy

• Pracę w zgranym, wspierającym zespole.

• Przyjazną atmosferę i kulturę organizacyjną.

• Pracę w dynamicznym środowisku, gdzie nie ma czasu na nudę.

• Podczas wdrożenia wsparcie Retail Specjalisty, Retail Managera, Dyrektora Centrum oraz HR Managera.