Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.)
• Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zwolnieniami i zmianami warunków pracy
• Ewidencja i weryfikacja oświadczeń dla celów ubezpieczenia społecznego
• Wsparcie pracowników w sprawach kadrowych
• Dbanie o zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• przygotowywanie pism urzędowych do instytucji zewnętrznych
• Sporządzanie prostych zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata na podobnym stanowisku związanym z obsługą kadrową
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Dobra znajomość programu Płatnik
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, sumienność i dokładność
• Proaktywna postawa nastawiona na poszukiwanie rozwiązań

Mile widziane

• Znajomość programu kadrowo-płacowego iPersonel

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Dostęp do usług prywatnej opieki medycznej, karty sportowej (dla Ciebie i dla Twoich bliskich – na preferencyjnych warunkach), ubezpieczenia grupowego,

• Elastyczny czas pracy (zaczynamy między 7:00 a 9:00),

• Spotkania integracyjne i akcje charytatywne,

• Premie wypłacane w systemie kwartalnym,

• Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji,

• Pracę pełną wyzwań i możliwość poznania branży medycznej „od środka”.