Twój zakres obowiązków

• Organizacja pracy na zmianie: planowanie zadań dla zespołu, nadzór nad ich realizacją i zapewnienie płynności pracy.
• Obsługa klienta na najwyższym poziomie: dbanie o to, by każda wizyta w naszym sklepie była dla klienta pozytywnym doświadczeniem.
• Zarządzanie asortymentem: nadzór nad zatowarowaniem, ekspozycją produktów (zwłaszcza świeżych!) oraz kontrolą ich jakości i terminów ważności.
• Zarządzanie zespołem: wspieranie, motywowanie i szkolenie podległych pracowników.
• Rozliczanie kasy i dokumentacji: dbałość o prawidłowe zamknięcie dnia i prowadzenie niezbędnych ewidencji.
• Dbanie o standardy: przestrzeganie procedur BHP, HACCP oraz standardów czystości i merchandisingu.
• Rozwiązywanie bieżących problemów: szybkie i skuteczne reagowanie na wszelkie sytuacje awaryjne i potrzeby w sklepie.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w handlu detalicznym, mile widziane na podobnym stanowisku (np. zastępcy kierownika, lidera zespołu).
• Znajomość podstawowych zasad zarządzania zespołem i umiejętność motywowania ludzi.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista.
• Umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia.
• Orientacja na klienta i dążenie do osiągania celów sprzedażowych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę

• Szkolenia

• Możliwość awansu w strukturach Grupy Kapitałowej Specjał

• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

• Program poleceń pracowniczych

• Wdrożenie pod opieką Kierownika Sklepu oraz Managera Regionu

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny

• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

• Karta Medicover Sport

• Bony świąteczne

• Świąteczne akcje dla dzieci

• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający dostęp do porad finansowych (pożyczki na preferencyjnych warunkach)

• Fundacji Specjał (pomoc w przypadkach zdarzeń losowych i klęsk żywiołowych)

• Spotkania integracyjne

• Wycieczki firmowe z dofinansowaniem pracodawcy (odwiedziliśmy m.in takie miejsca jak: Chorwacja, Grecja, Czechy, Austria)

• Możliwość korzystania z Ośrodka Wypoczynkowego 'Dolina Wiaru' oraz z Hotelu Splendor (na preferencyjnych warunkach)