Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i realizacja planu marketingowego dla sieci Stacji Paliw AVIA w Polsce.
• Koordynacja pracy zespołu marketingowego AVIA – delegowanie zadań, nadzór nad realizacją projektów, wsparcie merytoryczne.
• Inicjowanie i prowadzenie kampanii promocyjnych – ogólnopolskich i lokalnych (akcje sezonowe, cenowe, programy lojalnościowe).
• Wsparcie franczyzobiorców w zakresie lokalnego marketingu i materiałów promocyjnych (otwarcia, akcje specjalne, POS).
• Współpraca z osobą odpowiedzialną za social media Grupy UNIMOT w zakresie komunikacji marki AVIA.
• Rozwój materiałów POS, nadzór nad ich wdrożeniem, zgodnie z identyfikacją wizualną marki AVIA na Stacjach Paliw.
• Analiza rynku i działań konkurencji, przygotowywanie rekomendacji marketingowych wspierających decyzje biznesowe.
• Współpraca z agencjami zewnętrznymi, zespołami sprzedaży, operacyjnym i graficznym.
• Zarządzanie budżetem marketingowym AVIA oraz raportowanie efektywności działań.

Nasze wymagania

• Minimum 5 -letnie doświadczenia w obszarze marketingu B2C (preferowane branże: retail, paliwa, FMCG, sieci franczyzowe).
• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki to marketing, zarządzanie, komunikacja, ekonomia.
• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii marketingowych i zarządzaniu projektami.
• Umiejętność pracy z budżetem marketingowym i analizą efektywności działań.
• Doświadczenie w koordynowaniu pracą zespołu.
• Praktyczna znajomość narzędzi i kanałów marketingowych (offline i online).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Samodzielność i doskonała organizacja pracy.
• Proaktywne podejście do realizacji zadań i kreatywność.

To oferujemy

• Możliwość pracy i rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży multienergetycznej.

• Premię roczną uzależnioną od wyników i osiąganych celów.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Kartę Multisport oraz Medicover Sport i ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach.

• Dofinansowanie do kursów i szkoleń.

• Ubezpieczenie na życie.

• Pracę w modelu hybrydowym: 2 dni zdalnie i 3 dni w biurze.

• Dostęp do wewnętrznej platformy szkoleniowej, która pozwoli Ci rozwijać kompetencje i zdobywać nową wiedzę.

• Program wellbeingowy #UNIMOTwFormie i różnorodne inicjatywy promujące dbanie o dobrostan psychiczny jak i fizyczny.

• Pracę w kulturze organizacyjnej opartej na wartościach: wiarygodności, współpracy, odpowiedzialności, profesjonalizmie i elastyczności, którymi kierujemy się na co dzień!