Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie innowacyjnych strategii marketingowych oraz programów lojalnościowych.
• Pozyskiwanie nowych członków klubu oraz rozwijanie relacji z obecnymi klientami.
• Zarządzanie zespołem trenerów, instruktorów i pracowników recepcji.
• Planowanie grafików, zarządzanie budżetem i dbanie o szczegóły.

Nasze wymagania

• Strategiczne myślenie i kreatywność w działaniu.
• Nastawienie na pozyskiwanie i utrzymanie klienta.
• Doświadczenie w sprzedaży i budowaniu baz klientów.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętności organizacyjne.
• Entuzjazm, komunikatywność i pozytywne nastawienie.

To oferujemy

• Możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu.

• Wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, uzależnionym od osiąganych wyników.

• Duża samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój klubu.

• Możliwość realizacji własnych, innowacyjnych pomysłów.

• Wsparcie zespołu oraz dostęp do nowoczesnego sprzętu i zasobów.

• Przyjazna atmosfera w pracy w zgranym zespole pasjonatów.