Twój zakres obowiązków

• przeprowadzanie badania prawnego (due-dilligence) nieruchomości i spółek i sporządzanie raportów due-dilligence w języku polskim lub angielskim;
• pomoc przy transakcjach sprzedaży nieruchomości komercyjnych oraz przy umowach inwestycyjnych;
• przygotowywanie projektów i negocjowanie umów najmu powierzchni komercyjnych, umów z generalnym wykonawcą, umów z architektem i innych umów;
• przygotowywanie pism przedsądowych i sądowych, w tym także w toku postepowań administracyjnych i sądowoadministracyjnych w sprawach z zakresu prawa nieruchomości, cywilnego, gospodarczego;
• przygotowywanie dokumentów korporacyjnych;
• bieżące doradztwo dla przedsiębiorców;
• analiza zagadnień prawnych, przygotowywanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych, wyjaśnień i konsultacji prawnych z zakresu prawa nieruchomości, handlowego, budowlanego, cywilnego i gospodarczego;
• czynny udział w spotkaniach i kontakt z klientami kancelarii;
• bieżąca analiza zmian w przepisach prawnych i orzecznictwie sądowym.

Nasze wymagania

• Absolwent prawa lub 1-2 rok aplikacji (radcowska lub adwokacka);
• minimum 1-2 lata doświadczenia w zakresie prawa nieruchomości, cywilnego i gospodarczego;
• dobra znajomość języka angielskiego z uwzględnieniem terminologii prawniczej;
• kreatywność, chęć rozwoju i zdobywania doświadczenia;
• odpowiedzialność za powierzone zadania;
• umiejętność pracy w zespole;
• entuzjazm i empatia.

To oferujemy

• udział w interesujących projektach realizowanych dla klientów międzynarodowych i polskich w obszarze prawa nieruchomości, cywilnego, gospodarczego oraz M&A;

• pracę w dynamicznie rozwijającej się butikowej kancelarii rekomendowanej w międzynarodowych rankingach prawniczych prowadzonej przez doświadczonych prawników;

• wspierający zespół nadzorowany i kierowany przez zaangażowanych partnerów;

• szansę na rozwój osobisty i awans zgodnie ze ścieżką rozwoju wdrożoną w kancelarii;

• bezpośredni kontakt z klientami oraz samodzielne prowadzenie spraw i projektów dla prawników;

• atrakcyjne wynagrodzenie, w tym premie za zaangażowanie oraz wkład w rozwój kancelarii;

• finansowany przez kancelarię abonament prywatnej opieki medycznej Medicover;

• wewnętrzne szkolenia organizowane przez kancelarię.