O projekcie

• Zespół pracuje nad narzędziem wewnętrznym, który umożliwi pracownikom samodzielne wykonywanie zadań administracyjnych i operacyjnych bez angażowania zespołów developerskich.
• Projekt tworzony od nowa (greenfield).
• Technologie:
• • Frontend: React, TypeScript
• • Backend: jeden z języków: Java, Kotlin, Python, Node.js
• • DevOps/Infrastructure: Docker, Kubernetes, AWS, CI/CD (Git, test automation)
• Lokalizacja: Kraków, praca hybrydowa 2 razy w tygodniu z biura.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i tworzenie nowego narzędzia wewnętrznego od podstaw
• Implementacja frontendowej warstwy aplikacji z wykorzystaniem React i TypeScript
• Rozwój backendu w jednym z języków: Java, Kotlin, Python lub Node.js (w zależności od kompetencji)
• Aktywna współpraca z innymi członkami zespołu – od fazy koncepcji po wdrożenie

Nasze wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia
• Bardzo dobra znajomość React i TypeScript
• Bardzo dobra znajomość Java lub Kotlin lub Python lub Node.js
• Doświadczenie z Dockerem i Kubernetesem
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Znajomość języka polskiego na poziomie min. B2.

Mile widziane

• Doświadczenie w budowie narzędzi wewnętrznych
• Znajomość systemów autoryzacji i uwierzytelniania
• Znajomość LLM lub gotowość do ich wykorzystania

Technologie, których używamy

Tak pracujemy nad projektem

• dokumentacja

• środowiska testowe

To oferujemy

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku IT od 15 lat,W

• j-labs dbamy o różnorodność naszych projektów (nie skupiamy się tylko na jednej branży), współpracujemy m.in. z InPost, Samsung, HSBC, Sabre, Disy, Sinch, Schenker, Scalable, CirkleK. Mamy zasadę, że po roku można zmienić projekt, więc jeśli w przyszłości chciałbyś/chciałabyś pracować w projekcie z innej branży lub z innymi technologiami, to możesz to zrobić w j-labs,

• Zatrudniamy ponad 500 inżynierów, których średnie doświadczenie to ponad 9 lat - około 20% to osoby pracujące w j-labs ponad 5 lat,

• Otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (80% odpowiedzi w ankiecie to najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem),

• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs oraz meet’upy, w których dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu. Możesz dołączyć do Gildii Technologicznych - mamy m.in.: Gildię Java, Kotlin, DevOps, Blockchain, Management - każda z Gildii ma budżet 24 000 zł/rok.