Twój zakres obowiązków

• Udział w projektowaniu układów sterowania dla nowych instalacji.
• Modernizacja układów sterowania w procesach i maszynach produkcyjnych.
• Przygotowanie oprogramowania do sterowników PLC, paneli HMI, SCADA.
• Udział w uruchamianiu systemów sterowania.
• Analiza i weryfikacja błędów.
• Wdrażanie i wspieranie standardów automatyki w fabryce.
• Prowadzenie, wspieranie i wdrażanie projektów inwestycyjnych.
• Przyczynianie się do realizacji celów i zadań fabryki poprzez dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktów.
• Kontakt z firmami wykonującymi usługi w firmie i dostawcami materiałów technicznych.
• Administracja programami źródłowymi - backupy programów PLC, HMI, dokumentacji. Konfiguracja kalendarzy backupów.
• Wdrażanie niezbędnych zmian i aktualizacja oprogramowania PLC/HMI bez wpływu na produkcję.
• Koordynacja procesów związanych z automatyką procesową, wyszukiwanie nieprawidłowości i ich eliminacja.
• Współpraca w tworzeniu instrukcji technicznych maszyn i urządzeń.
• Modernizacja układów sterowania w procesach i maszynach produkcyjnych.
• Znajomość sterowników PLC oraz oprogramowania Studio5000.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, robotyka, mechatronika, inne pokrewne).
• Wiedza z zakresu automatyki i elektryki.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i AKP.
• Zdolność analitycznego myślenia.
• Wiedza z zakresu zarzadzania projektami.
• Samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań.
• Znajomość sterowników PLC, Mile widziana znajomość środowiska TIA Portal, Studio5000, Wonderware System Platform.
• Umiejętność pracy samodzielnej a także w zespole.
• Terminowość realizacji zadań, właściwa jakość wykonywanych prac, bezpieczeństwo wykonywania prac.
• Ukierunkowanie na osiąganie zamierzonych celów.
• Znajomość MS Office.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Znajomość środowiska TIA Portal, Wonderware System Platform, SCADA.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy.

• Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia.

• Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT.

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca.

• Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali.

• Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej.

• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe.

• Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców.

• Program poleceń pracowniczych.

• Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień.

• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach.

• Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.