Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad pracą obszaru usług IT, obejmujących w szczególności usługi teleinformatyczne i informatyczne, usługi związane z administrowaniem majątkiem IT oraz utrzymaniem i rozwojem systemów IT
• Nadzorowanie przygotowania i realizacji projektów, planów rozwojowych i planów inwestycyjnych Spółki
• Nadzorowanie realizacji budżetów w zakresie działalności podległych jednostek organizacyjnych
• Wyznaczanie kierunków zmian i inspirowania zespołu do zaangażowania w osiąganie celów
• Bieżący nadzór nad pracą podległego obszaru/zespołu
• Współpraca z interesariuszami w ramach GK w celu zapewnienia najwyższej jakości usług

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie na stanowisku wyższego szczebla kierowniczego w branży IT, członka organu zarządzającego w spółkach handlowych lub w zarządzaniu centrami usług wspólnych (Shared Services)
• Wykształcenie wyższe najlepiej informatyczne
• Co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych, związane z prowadzeniem dużych zespołów
• Wiedza i doświadczenia z zakresu zagadnień IT, w szczególności dotyczące transformacji cyfrowej, optymalizacji i automatyzacji procesów IT
• Znajomość nowoczesnych technologii IT: między innymi AI/ML, RPA, chmura, konteneryzacja, DevOps, cyberbezpieczeństwo
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetami oraz planowaniu strategicznym (P&L)
• Znajomość metodyk ITSM (np. ITIL, COBIT)
• Umiejętność oceny i wdrażania nowych technologii wspierających efektywność usług IT
• Umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie i komunikacja z interesariuszami

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt managerski

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia

• Pakiet benefitów (m. in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, Pracowniczy Program Emerytalny)

• Dofinansowanie udziału w konferencjach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych

• Otwarte, nastawione na rozwój, przyjazne środowisko pracy