Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie procesami uzgodnień technicznych, projektowych, wykonawczych dotyczących turbin wiatrowych
• Koordynacja pomiędzy zespołem pozwoleniowym, zespołami projektowymi i inżynieryjnymi
• Prowadzenie uzgodnień z innymi zespołami, doradcami, przedstawicielami administracji i gestorów sieci
• Zarządzanie współpracą z doradcami zewnętrznymi, w tym zarządzanie umowami
• Nadzór nad realizacją umów, w tym bieżąca identyfikacja analiza i zarządzanie ryzykami oraz zmianami wpływającymi na zakres, harmonogram, budżet oraz inne kluczowe warunki kontraktowe

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Energetyka/Mechanika i budowa maszyn/ Elektrotechnika/Inżynieria środowiska lub kierunki pokrewne
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Kierownik Projektu/Zastępca Kierownika Projektu/ Kierownik Budowy/ Inżynier projektu/Kierownik Robót lub pokrewne
• Praktyczna wiedza z zakresu procesu instalacji morskich/lądowych turbin wiatrowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (przynajmniej poziom B2)
• Doświadczenie w realizacji kontraktów offshore/onshore wind
• Gotowość do wyjazdów służbowych
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Znajomość procesu inwestycyjnego konstrukcji morskich, w szczególności procedur administracyjnych, np. uzyskiwania pozwolenia na budowę, pozwolenia na użytkowanie na terenie Polski
• Doświadczenie w zakresie zarządzania i prowadzenia projektów wielobranżowych
• Doświadczenie w pracy w zespole międzynarodowym

To oferujemy

• Rozwijanie nowatorskich projektów morskich farm wiatrowych na Bałtyku

• Zaproponujemy Ci konkurencyjne wynagrodzenie na rynku i atrakcyjne warunki premii

• Zadbamy o Twoje Zdrowie -umożliwiając Tobie/Twojej rodzinie korzystanie z prywatnego pakietu medycznego LuxMed

• Urozmaicimy Twój Czas Wolny- spędzony na sportowo (karta Multisport) lub kulturalnie (dofinansowanie biletów do kina/teatru) albo wyjazdowo (dofinansowanie wypoczynku)

• Wzmocnimy Twoje poczucie Bezpieczeństwa- oferując Tobie i Twojej rodzinie preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie

• Zainwestujemy w Twój Rozwój- organizując szkolenia, które pomogą Ci w pracy (m.in. językowe, specjalistyczne, rozwój umiejętności)

• Zadbamy o Twój Work-Life Balance- wprowadzając (tam, gdzie jest to możliwe) system pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) oraz dogodne godziny pracy

• Zbudujemy Twoje poczucie Przynależności do firmy- organizując spotkania integracyjne i angażując Cię w życie naszej organizacji