Twój zakres obowiązków

• Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Managera Niepublicznej Placówki Kształcenia Ustawicznego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie placówką, nadzór nad procesami edukacyjnymi, organizacyjnymi i administracyjnymi, a także za rozwój oferty szkoleniowej zgodnej z potrzebami rynku.
• • Zarządzanie działalnością placówki zgodnie z przepisami prawa oświatowego i standardami jakości;
• • Organizacja i nadzór nad procesem dydaktycznym i administracyjnym;
• • Współpraca z kadrą dydaktyczną, klientami indywidualnymi i instytucjonalnymi;
• • Odpowiedzialność za wyniki finansowe oraz rozwój placówki;
• • Monitorowanie jakości kształcenia i wdrażanie działań usprawniających;
• • Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju usług edukacyjnych.
• • Prowadzenie sprawozdawczości wymaganej przez organy nadzoru pedagogicznego i inne instytucje oświatowe;
• • Reprezentowanie placówki przed organami oświatowymi i kontrolnymi (m.in. kuratorium, jednostki samorządowe, MEN).

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu placówką edukacyjną lub szkoleniową – warunek konieczny;
• Znajomość przepisów prawa oświatowego dotyczących kształcenia ustawicznego;
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu;
• Doświadczenie w pracy z klientem i budowaniu relacji;
• Komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji edukacyjnej;

• Współpracę z profesjonalnym zespołem i realny wpływ na rozwój placówki;

• Możliwość realizacji własnych inicjatyw szkoleniowych;

• Nieformalną, partnerską atmosferę pracy – bez korporacyjnych procedur i zbędnej biurokracji;

• Elastyczne podejście do formy współpracy (UoP / B2B).