Twój zakres obowiązków

• Będziesz weryfikować i księgować dokumenty i transakcje finansowe.
• Będziesz rozliczać delegacje i kontrolować ich poprawność pod względem wewnętrznych wytycznych i polityki.
• Będziesz prowadzić rozrachunki i uzgadniać salda z kontrahentami.
• Weźmiesz czynny udział w zamknięciu miesiąca, kwartału i roku.
• Zajmiesz się dostarczaniem danych na potrzeby audytu i prowadzeniem wewnętrznych kontroli.
• Weźmiesz czynny udział w wyznaczaniu standardów procesów.
• Będziesz mieć możliwość uczestniczenia w projektach i zawierania biznesowych relacji, w tym także międzynarodowych.

Nasze wymagania

• posiadasz minimum średnie wykształcenie kierunkowe;
• posiadasz wiedzę z zakresu księgowości;
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim w mowie i piśmie;
• posiadasz dobrą znajomość pakietu MS Office (m.in.: Excel, Outlook, Teams);
• chętnie uczysz się nowych rzeczy i lubisz podejmować wyzwania;
• jesteś skrupulatny i dokładny;
• lubisz pracować z dokumentacją księgową;
• masz za sobą praktykę lub doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

To oferujemy

• umowę o pracę na pełen etat w globalnej firmie medycznej o ugruntowanej pozycji na rynku (mamy już prawie 120 lat, a ciągle rośniemy i rozwijamy się);

• elastyczne godziny pracy;

• hybrydowy model pracy, łączący możliwość pracy zdalnej z pracą w biurze w Centrum Szczecina;

• możliwość praktycznego wykorzystania i nauki języka angielskiego (kursy językowe);

• rozwój poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne oraz możliwość realizowania ciekawych i ambitnych projektów, które realnie podnoszą kompetencje, np. Accounting Academy;

• swobodną atmosferę pracy: u nas nie ma dress code’u, a do dyrektora generalnego mówimy po prostu „cześć”;

• szereg benefitów, a w tym: prywatna opieka medyczna (Medicover) ubezpieczenie grupowe, kartę sportową, świadczenia świąteczne, imprezy firmowe, dofinansowanie do komunikacji miejskiej, dofinansowanie do nauki, prezenty okolicznościowe, zniżki na usługi i produkty naszych biznesowych partnerów;

• skandynawską kulturę pracy, a co najważniejsze: work-life-balance

• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów;

• samodzielne i ambitne projekty. W Demant wierzymy, że każdy z nas realizuje swoją pracę i zadania na 100%- jesteśmy partnerami w pracy i cenimy swoje kompetencje, doświadczenie i wiedzę;

• szybki i sprawny proces rekrutacji: 1 etap i błyskawiczną informację zwrotną.