Twój zakres obowiązków

• Rozwijanie istniejących oraz tworzenie nowych funkcjonalności w systemie w obszarze kadrowo-płacowym dostosowanych do potrzeb biznesu.
• Udział w projektach rozwoju systemów (analiza i projektowanie rozwiązań, programowanie T-SQL, przygotowywanie dokumentacji technicznej, testowanie zmian).
• Diagnozowanie i rozwiązywanie pojawiających się problemów.
• Sporządzanie dokumentacji tworzonych rozwiązań.
• Współpraca z pracownikami innych działów dotycząca rozwoju i bieżącego utrzymania systemu.

Nasze wymagania

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w projektowaniu i programowaniu w MS SQL, T-SQL
• Praktyczna znajomość zagadnień bazodanowych, w tym przygotowywanie zaawansowanych zapytań SQL oraz programowania w T-SQL
• Odpowiedzialność za powierzone zadania, dotrzymywanie terminów
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji.

Mile widziane

• Znajomość zagadnień biznesowych z obszaru kadr i płac
• Znajomość prawa pracy

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,

• Pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,

• Stałe wsparcie doświadczonego zespołu,

• Opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,