Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie akt osobowych pracowników,
• Kontrolowanie ewidencji czasu pracy pracowników,
• Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) oraz świadczeń chorobowych,
• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej,
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań GUS,
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w sprawach pracowniczych,
• Zatrudnianie cudzoziemców.

Nasze wymagania

• Minimum rok doświadczenia w prowadzeniu kadr i płac,
• Znajomość Comarch ERP Optima oraz Płatnika,
• Znajomość aktualnych przepisów,
• Znajomość języka angielskiego,
• Otwartość na nowoczesne podejście do księgowości,
• Wysoka kultura pracy z klientem - zależy nam na osobie, która nie tylko potrafi rozwiązać problem, ale też zadbać o dobrą relację,
• Doskonała organizacja pracy własnej, dokładność, samodzielność, nastawienie na rozwój.

To oferujemy

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu,

• Wynagrodzenie w przedziale 6 000 - 7 000 zł brutto miesięcznie (uzależnione od doświadczenia),

• Pracę w nowoczesnym, stabilnym biurze rachunkowym, które rozwija się razem z klientami,

• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, mentoring, wewnętrzne know-how,

• Przyjazną atmosferę i zespół, z którym naprawdę dobrze się pracuje,

• Wsparcie drugiej kadrowej, która pracuje w naszym biurze od samego początku,

• Wsparcie właścicieli biura - głównej księgowej z ponad 20-letnim doświadczeniem oraz przedsiębiorców z wiedzą i praktyką w zakresie m.in. transformacji cyfrowej,

• Cotygodniowe zajęcia z profesjonalnym lektorem języka angielskiego.