O projekcie

• Dołącz do nas jako Lider Zespołu Administratorów, który poprowadzi zespół ekspertów odpowiedzialnych za utrzymanie i rozwój środowisk AIX/Linux/Oracle. Szukamy osoby, która nie tylko świetnie rozumie technologie, ale przede wszystkim potrafi inspirować, wspierać zespół.

Twój zakres obowiązków

• Będziesz wspierać i rozwijać zespół administratorów – dzielić się wiedzą, inspirować do rozwoju i dbać o dobrą atmosferę pracy
• Koordynować bieżące działania związane z utrzymaniem i rozwojem infrastruktury AIX/Linux/Oracle oraz centralnego systemu backupu dla naszych Klientów
• Wdrażać nowe rozwiązania technologiczne i usprawniać procesy
• Dbać o wysoką jakość komunikacji wewnątrz zespołu i we współpracy z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• Monitorować dostępność i wydajność systemów, reagować na incydenty i koordynować działania naprawcze

Nasze wymagania

• Masz minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu zespołu technicznego
• Potrafisz budować zaufanie w zespole i skutecznie dzielić się odpowiedzialnością
• Masz silne zaplecze techniczne w obszarze systemów Unix/Linux i baz danych Oracle
• Posiadasz znajomość zagadnień związanych ze sprzętem serwerowym i systemami operacyjnymi
• Potrafisz łączyć strategiczne myślenie z operacyjnym działaniem
• Dobrze czujesz się w środowisku o dużej dynamice i zmienności
• Komunikujesz się swobodnie po polsku i angielsku (min. poziom B1/B2)

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Dobrą atmosferę pracy – gramy do jednej bramki i pomagamy sobie zgodnie z hasłem #OneTeam

• Rozwój i poczucie sprawczości – zapewniamy decyzyjność oraz pracę w dużych, ambitnych projektach – z efektami widocznymi tu i teraz

• Praca hybrydowa – min. 1 dzień pracy z biura

• Opiekę medyczną – to nasz stały benefit – pozostałe modyfikujemy w zależności od feedbacku

• Dofinansowanie pakietu MultiSport – ponieważ zależy nam na Twoim zdrowiu i dobrej kondycji

• Grupy sportowe – jeśli jesteś aktywny(-a), to możesz dołączyć do istniejącej ekipy np. rowerowej lub biegowej – albo zaproponować utworzenie zupełnie nowej