Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju technologicznego firmy.
• Zarządzanie dwoma zespołami: Nowych Technologii i Zasobów Cyfrowych.
• Inicjowanie i prowadzenie projektów z zakresu AI, IoT, systemów automatyki, bezpieczeństwa elektronicznego, digitalizacji zasobów.
• Współpraca z Działem IT w obszarach integracji systemów, cyberbezpieczeństwa i infrastruktury.
• Budowa narzędzi do zarządzania i analizy danych (w tym też tych pracujących w czasie rzeczywistym).
• Współpraca z IT w obszarach integracji systemów, cyberbezpieczeństwa i infrastruktury.
• Monitoring trendów i proponowanie wdrożeń, zanim jeszcze staną się rynkowym standardem.

Nasze wymagania

• • Wykształcenie i wiedza:
• - Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, telekomunikacja, elektronika, mechatronika, zarządzanie technologiami lub pokrewne).
• - Aktualna wiedza z zakresu: ICT, IoT, AI, automatyki, systemów bezpieczeństwa (CCTV, SSWiN, kontrola dostępu), przetwarzania danych, digitalizacji zasobów.
• - Rozumienie trendów technologicznych i umiejętność ich przekładania na konkretne rozwiązania dla organizacji.
• • Doświadczenie:
• - Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowiskach związanych z wdrażaniem lub zarządzaniem nowymi technologiami.
• - Praktyka w prowadzeniu projektów technologicznych end-to-end (od pomysłu do wdrożenia).
• - Doświadczenie w kierowaniu zespołami interdyscyplinarnymi i technologicznymi.
• • Kompetencje:
• - Mentalność wynalazcy i architekta zmian — potrafisz projektować rozwiązania, nie tylko reagować na potrzeby.
• - Zmysł analityczny i strategiczne myślenie — łączysz dane, systemy i ludzi w jedną spójną wizję.
• - Komunikacja i wpływ — umiesz mówić językiem technologii, ale też przekonywać do zmian nietechniczne działy.
• - Zarządzanie zespołem i projektami — wiesz, jak rozwijać ludzi, a nie tylko nimi zarządzać.
• - Proaktywność — nie czekasz na zielone światło, tylko sam je zapalasz.

Mile widziane

• Doświadczenie w branżach przemysłowych, portowych, infrastrukturalnych lub transportowych.

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Przestrzeń do działania – naprawdę.

• Możliwość wdrażania wizjonerskich projektów na poziomie całej organizacji.

• Wsparcie Zarządu i CTO dla innowacji.

• Realny wpływ na kształtowanie kierunku technologicznego firmy.

• Otwarte głowy do współpracy i niekorporacyjna atmosfera.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Pracowniczy Program Emerytalny.

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy.

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje.

• Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.