Twój zakres obowiązków

• analiza procesów biznesowych, wymagań funkcjonalnych oraz niefunkcjonalnych dla systemów oraz rozwiązań IT, zmian regulacji wewnętrznych i zewnętrznych pod kątem ich wpływu na obszar teleinformatyki, opis modeli danych
• dokumentowanie opisu architektury teleinformatycznej Spółki
• proponowanie zakresu zmian do systemów, rozwiązań i architektury IT w kontekście wymagań oraz potrzeb biznesowych, specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
• wsparcie przygotowywania dokumentacji zakupowej i formalno - prawnej
• analiza zmian regulacji wewnętrznych i zewnętrznych pod kątem ich wpływu na obszar teleinformatyki

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego o podobnym profilu specjalizacji
• znajomość zagadnień systemów przemysłowych (szczególnie w rozumieniu norm ISA/IEC m.in. NIS/NIS2, ISO 27001) będzie dodatkowym atutem
• wykształcenie wyższe, (mile widziane: analityczno-informatyczne)
• znajomość procesów biznesowych, umiejętność modelowania i optymalizacji procesów (BPMN, UML), zrozumienie specyfiki działania rynku energetycznego oraz regulacji prawnych
• podstawowa znajomość architektury systemów IT, rozumienie architektury aplikacji, API, integracji systemów (REST, SOAP)
• doświadczenie we współpracy z klientem i wykonawcą, w pracy projektowej oraz pozyskiwaniu wymagań do systemów IT

Mile widziane

• znajomość platform: service desk, zarządzanie testami oprogramowania i projektami
• znajomość j. angielskiego (min. B1)
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole rozproszonym (praca zdalna)

Technologie, których używamy

To oferujemy

• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności

• stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024

• premia miesięczna i kwartalna

• szeroki pakiet benefitów, w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku, posiłki profilaktyczne w formie bonów żywieniowych

• możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji przez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych

• work-life balance, np. elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia

• przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek