Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju działu badań klinicznych
• Budowanie i rozwój zespołu badań klinicznych – rekrutacja, mentoring, organizacja pracy
• Opracowanie i wdrożenie wewnętrznych procesów, procedur i standardów operacyjnych (SOP) zgodnych z przepisami prawa oraz międzynarodowymi wytycznymi (ICH-GCP)
• Planowanie i nadzór nad projektami badań klinicznych (od koncepcji do raportowania wyników)
• Koordynacja współpracy z ośrodkami badawczymi, CRO oraz innymi partnerami zewnętrznymi
• Zapewnienie zgodności prowadzonych badań z obowiązującymi przepisami krajowymi i międzynarodowymi
• Współpraca z innymi działami firmy – m.in. rejestracji, rozwoju produktu, produkcji i marketingu
• Raportowanie do Zarządu postępów projektów oraz rekomendacji strategicznych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe: farmacja, medycyna, biotechnologia lub pokrewne
• Minimum 5lat doświadczenia w prowadzeniu badań klinicznych, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym
• Znajomość lokalnych i międzynarodowych przepisów regulujących badania kliniczne
• Doświadczenie w tworzeniu lub optymalizacji procedur wewnętrznych oraz zarządzaniu zespołem
• Umiejętność strategicznego planowania oraz skutecznego wdrażania zmian w organizacji
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Wysokie kompetencje interpersonalne, odpowiedzialność, samodzielność

To oferujemy

• Możliwość realnego wpływu na kształtowanie strategii badań klinicznych w polskiej firmie farmaceutycznej

• Zatrudnienie w oparciu umowę o pracę lub w ramach współpracy – B2B,

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku farmaceutycznym

• Bilety do teatru

• Pakiet świadczeń: upominki świąteczne, dofinansowanie do wczasów, kolonii dziecięcych