Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie warunków technicznych i organizacyjnych zadań inwestycyjnych i remontowych.
• Opracowywanie i uzgadnianie założeń do projektów branżowych związanych z pracami inwestycyjnymi i remontowymi.
• Opracowywanie zakresów rzeczowych i ilościowych prac budowalno-instalacyjnych oraz szacowanie założeń kosztowych i /lub nakładów niezbędnych prac budowlano-instalacyjnych.
• Opiniowanie ofert pod względem technicznym i kosztorysowym.
• Akceptacja doborów materiałowych i technologicznych.
• Sporządzanie założeń merytorycznych i formalnych do umów, aneksów oraz porozumień z wykonawcami.
• Współpraca z Wykonawcami, Inspektorami Nadzoru, projektantami, z wewnętrznymi jednostkami organizacyjnymi, a także Urzędami w zakresie uzyskiwania pozwoleń i decyzji administracyjnych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym min. 3 lata przy nadzorze robót budowlano-instalacyjnych.
• Wykształcenie wyższe techniczne, minimum inżynierskie na kierunku: inżynieria sanitarna, elektrotechnika, budownictwo lub pokrewne.
• Znajomość technologii, materiałów i organizacji robót instalacyjno-budowlanych, umiejętność czytania rysunków technicznych i kosztorysów.
• Wysoka komunikatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami w specjalności:
• instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych lub
• instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych lub konstrukcyjno-budowlanych.
• Posiadanie innych uprawnień, certyfikatów w zakresie instalacji ppoż, elektronicznych systemów zabezpieczeń, systemów BMS.

To oferujemy

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• System wynagrodzeń oparty o wynagrodzenie zasadnicze i premię miesięczną.

• Roczna nagroda z zysku.

• Pakiet benefitów.

• Rozbudowany pakiet opieki medycznej, w tym opieka stomatologiczna.

• 1 dzień przedświąteczny w roku dodatkowo wolny.

• Dofinansowanie do urlopu.

• Dofinansowanie wypoczynku dla dzieci latem i zimą.

• Świadczenia świąteczne dla pracowników i dzieci.

• Finansowanie szkoleń i dofinansowanie nauki.

• Dofinasowanie do karty multisport.