Twój zakres obowiązków

• Budowanie więzi między naszą marką, a klientami we współpracy z Kierownikiem Sklepu i Zespołem
• Aktywne wsparcie zespołu w realizacji celów sprzedażowych w oparciu o najlepsze standardy obsługi i dzielenie się wiedzą na temat produktów i marki
• Budowanie relacji i pozytywnych doświadczeń klientów przez dbanie (wspólnie z zespołem) o ekspozycję produktów, wygląd i atmosferę w sklepie
• Obsługę klientów, systemu kasowego, transakcji finansowych, w tym zwrotów i wymian
• Udział w szkoleniach online i ciągły rozwój umiejętności własnych i zespołu

Nasze wymagania

• Masz min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży i/lub obsłudze klienta (doświadczenie w handlu detalicznym lub dyspozycyjność do pracy o tej specyfice - zmianowość, pracujące soboty)
• Cenisz pracę zespołową, pozytywną atmosferę pracy (i potrafisz ją kreować)
• Rozumiesz i motywuję Cię odpowiedzialność wynikająca z pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem
• Znasz język angielski w stopniu swobodnie komunikatywnym (poziom min.B1/B2)
• Interesujesz się biżuterią lub modą

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełen etat) z 3-miesięcznym okresem próbnym

• Konkurencyjne wynagrodzenie postawowe (regularny przegląd w oparciu o przejrzyste kryteria)

• Realne do osiągnięcia premie miesięczne i konkursy sprzedażowe

• Wysokie zniżki na produkty PANDORA

• Budżet na strój służbowy (raz na pół roku)

• Premia świąteczna w wysokości 450 złotych na zakończenie roku

• Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna Medicover sponsorowana przez pracodawcę

• Sponsorowane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie

• Pracownicze programy emerytalne

• Karta sportowa lub punkty w kafeterii benefitów na inne świadczenia

• Dodatkowy dzień płatnego urlopu na urodziny

• Dopłaty do wypoczynku i aktywności kulturalno-edukacyjnej

• Dostęp do platformy e-learningowej (szkolenia online)

• Unikalną, przyjazną kulturę organizacji i pozytywną atmosfera pracy oraz wspiarcie doświadczonych, kompetentnych managerów